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  • PLÉRIN LES ROSAIRES - PÔLE CONSEIL SOCIAL PAIE & RH

OPERATEUR/TRICE DE DONNEES H/F

PLERIN 22190

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A propos de Cerfrance Côtes d'Armor

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Rejoignez-nous pour accompagner une étape clé de la transformation de notre pôle paie !

Qui sommes-nous ?

Avec 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d’Armor, nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l’expertise comptable.

Descriptif
du poste

Missions

Votre mission : contribuer à la réussite d'une migration essentielle

Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, nous recherchons 2 collaborateurs en CDD de 6 mois (potentiellement reconductible) pour accompagner la migration de nos dossiers et garantir la fiabilité des données.

Vous jouerez un rôle essentiel dans cette phase de transition. Votre mission ? Suivre un processus clairement défini, assurer une migration fiable des dossiers et contribuer au bon fonctionnement futur de notre pôle paie.

Concrètement, vos missions seront de :

  • Saisir / traiter les données d’un logiciel à l’autre en suivant une méthodologie précise et un processus établi.
  • Appliquer rigoureusement les procédures de migration afin de garantir la qualité et la fiabilité des données transférées.
  • Vérifier les informations saisies et réaliser les contrôles nécessaires à chaque étape.
  • Identifier les éventuelles anomalies / incohérences et les faire remonter.
  • Assurer un suivi régulier de l'avancement des migrations.
  • Respecter les consignes, les délais et les étapes de validation définies.
  • Participer activement à la réussite de cette phase de transition, essentielle au bon fonctionnement de notre pôle paie.

Conditions particulières

📍 Lieu : Plérin, en présentiel.

📄 Contrat : CDD de 6 mois (potentiellement reconductible).

👥 Postes à pourvoir : 2.

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec l'informatique et aimez le travail structuré ? Rejoignez-nous et participez à une étape clé de l'évolution de notre pôle paie !

Profil
recherché

Aptitudes

Votre profil : la rigueur avant tout !

Pour réussir dans cette mission, pas besoin d'être un expert de la paie ! Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, méthodiques et à l'aise avec les outils informatiques.

Nous recherchons des candidats qui :

  • Aiment travailler avec des procédures claires et suivre un processus étape par étape.
  • Sont particulièrement attentifs aux détails et à la qualité de leur travail.
  • Sont à l'aise avec l'utilisation de logiciels informatiques et la saisie de données.
  • Savent se concentrer sur des tâches nécessitant précision, répétition et fiabilité.
  • Sont organisés, consciencieux et capables de respecter des consignes strictes.
  • Ont le sens des responsabilités et comprennent l'importance de la fiabilité des données dans le cadre d'une migration paie.
  • Sont capables d'apprendre et de s'adapter à un nouvel environnement informatique.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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