A propos du Cerfrance Côtes d'Armor
Cabinet de conseil et d’expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l’humain, l’écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes.
A propos de nous :
Cerfrance 22, c’est bien plus qu’un simple cabinet d’expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents-clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l’excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé.
Descriptif
du poste
Missions
Poste :
Nous recherchions un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH.
Missions principales :
- Gestion de la formation :
- Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes ;
- Assurer la logistique des sessions de formation ;
- Suivre les inscriptions et gérer les évalutations post-formation.
- Suivi des recrutements :
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- Assister dans la rédaction et la diffusion des offres d'emploi ;
- Participer à la pré-sélection des candidats (tri des CVs, entretiens téléphoniques) ;
- Suivre l'avancement des processus de recrutement et mettre à jour les outils de suivi ;
- Participer aux évènements de recrutement (salons, job dating...)
- Préselection des candidats :
- Réaliser des entretiens de préselection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats ;
- Rédiger des comptes rendus d'entretien et formuler des recommandations.
- Communication RH :
- Participer à la création de supports de communication interne ;
- Assurer la mise à jour des informations RH sur l'intranet.
Ce que nous vous offrons :
· Une expérience enrichissante au sein d'une équipe bienveillante.
· L'opportunité de développer vos compétences en Ressources Humaines.
· Un environnement de travail stimulant et convivial
Profil
recherché
Aptitudes
- Etudiant(e) en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5)
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément